Bilan de Compétences à Cahors

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .

Un simple appel pour me préciser votre besoin et vos disponibilités et vous pourrez très facilement valider votre bilan de compétences sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.

Les tarifs des bilans de compétences ont été étudiés au plus juste pour permettre à chacun, fonction de ses ressources CPF, d’avoir la possibilité d’être accompagné pour son projet professionnel.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences ?
2. Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Cahors ?
3. Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?
4. Comment est organisé un Bilan de compétences ?
5. Combien coûte un bilan de compétences à Cahors ?
6. Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
7. Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences
8. Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences fait le point sur notre passé professionnel, les différents aspects de notre personnalité et nos réelles motivations.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous avez envie de changer d’air ;
• Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
• Vous estimez tout savoir à votre échelon et vous avez envie de progresser ;
• Vous êtes déprimé et vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ;
• Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
• Vous sentez que cela ne va pas très bien dans votre entreprise ;
• Vous avez envie de monter votre boite.

Mais pour bien se projeter dans un nouvel avenir professionnel il est important de faire une pause pour se poser les bonnes questions :

• Quelle expérience ai-je acquis ?
• Quels sont mes talents ?
• Qu’est ce qui me motive, qui me plait, qu’est que j’aimerais faire ?
• Quelles sont mes valeurs et comment dois-je en tenir compte dans mon projet professionnel ?
• Dans quel métier puis-je m’épanouir ?

C’est justement le but du bilan de compétences de répondre à toutes ces questions car il fait l’inventaire de vos compétences, des principaux traits de votre personnalité, de ce qui vous motive.

Le résultat de ce travail d’investigation permet de vous proposer des solutions en termes de métiers et de formation ainsi qu’un plan stratégique pour atteindre vos objectifs.

Comment procéder pour faire un bilan de compétences à Cahors ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Peu importe où vous habitez, AB Compétences a conçu ses bilans de compétences pour qu’ils puissent être réalisés à distance via la visioconférence. Cela permet une plus grande souplesse dans la gestion des rendez-vous et davantage de confort pour l’utilisateur.

Une formule de groupe est aussi possible à Cahors, celle-ci apporte en plus la dynamique du groupe qui aide parfois plus facilement à trouver ses solutions.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

Le bilan peut se faire sur votre initiative quand voulez, il n’y a pas un âge particulier pour le faire.

Jeune actif ou futur retraité, le bilan de compétences est un atout supplémentaire pour bien décider de ses choix d’orientation professionnelle car il apporte des options qu’on aurait pas forcément anticipées.

Comment est organisé un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif régit par la loi en s’exécutant selon certaines règles

Sa durée ne peut excéder 24 heures pouvant s’étaler sur plusieurs semaines ou mois.

En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

L’objectif de la phase préliminaire est :

• Faire l’analyse des besoins du bénéficiaire ;
• De prévoir le schéma le plus en adéquation avec ce besoin ;
• De prévoir avec le demandeur les modalités du déroulement du bilan.

Une phase d’investigation dont le but est de :

• D'analyser sa situation pour bien définir ses motivations, ses besoins, ses contraintes ;
• Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
• On peut également d’élaborer une ou plusieurs alternatives pour ne pas être pris au dépourvu.

Et pour finir, une phase de conclusion permettant :

• De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• Recenser toutes les actions indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
• Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

 Combien coûte un bilan de compétences à Cahors ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.

 Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.

Quelques suggestions pour se préparer à un Bilan de compétences

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Toutefois les premiers entretiens seront plus efficaces si vous avez déjà une idée de votre projet.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Quels sont les avantages du bilan de compétences ?

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Le bilan de compétences utilise un certain nombre d'outils dont les enquêtes métiers pour vous aider à mieux comprendre le marché du travail de votre secteur et vous guider dans vos choix pour la construction d'un projet professionnel réaliste.

Il vous permet de mieux comprendre pourquoi certains métiers sont mieux adaptés à votre profil.

Il vous fait prendre conscience de vos atouts et potentiels et renforce votre estime et confiance dans vos capacités vous permettant ainsi de réaliser plus facilement votre projet.

Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.

Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :

• un demandeur d’emploi ;
• un salarié souhaitant progresser dans son entreprise ;
• un autre désirant changer de secteur d’activité.

Après cet inventaire des possibilités du bilan et de ses atouts je pense que vous aurez compris que celui-ci peut vous aider dans votre problématique tout en vous confortant dans votre capacité à réaliser votre projet professionnel.

Les hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Cahors

• 2 étoiles - HÔTEL IBIS BUDGET CAHORS : 936 côte des Ormeaux
• 3 étoiles - HÔTEL IBIS CAHORS : 936 Côte des Ormeaux

Préparer votre entretien d'embauche à Cahors

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Cahors

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

• CHEMINEES PERLOT CREATEUR : REGOURD VILLAGE ARTISANAL

Travaux de menuiserie bois et PVC

• LA BOUTIQUE DU MENUISIER : CHE DE LA SABLIERE RIVIERE DE REGOURD

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

• INFORMATIQUE 46 : 131 RUE DU POT TRINQUAT RESIDENCE LES QUAIS

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

• REXEL : 62 CHE DE LA GRAVETTE RD 8 COTE DU PAPE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

• CHAUMEIL OREXAD : REGOURD ZI

Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

• ACTACOM : 512 AV JEAN JAURES

Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

• A.PYGMALION : 15 RUE NATIONALE

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• MANARES : 55 RUE GEORGES CLEMENCEAU
• OPERA : 75 RUE DU MARECHAL JOFFRE

Commerce de détail de la chaussure

• MAGASIN LE SAVETIER : 92 RUE DU MARECHAL FOCH

Transports de voyageurs par taxis

• ALLO ANTENNE CADURCIENNE WILHELM BERNARD : LA MARCHANDE 156 ALL DES PERDRIX D6

Hôtels et hébergement similaire

• HOTEL JEAN XXII : 2 RUE EDMOND ALBE

Restauration traditionnelle

• LES TERRASSES DU VALENTRE : ALL DES SOUPIRS

Édition et diffusion de programmes radio

• TOTEM : 211 RUE DU PRESIDENT WILSON

Agences immobilières

• FONCIA VALENTRE : 91 RUE DU MARECHAL FOCH

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

• AVIS : 512 AV JEAN JAURES

Nettoyage courant des bâtiments

• ONET : 306 CHE DE LA SABLIERE

Administration publique générale

• MAIRIE : 73 BD LEON GAMBETTA
• SCE DEPARTEMENTAL PMI : AV DE L'EUROPE CONSEIL DEPARTEMENTAL REGOURD
• PAIERIE DEPARTEMENTALE SAVOIE : 190 RUE DU PRESIDENT WILSON

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• ARCHEOLOGIE PREVENTIVE : AV DE L'EUROPE CONSEIL DEPARTEMENTAL REGOURD
• DD 46 LOT : RTE DE LACAPELLE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• CAHORS HAUTESSERRE : 94 RUE HAUTESSERRE
• UNITE INTERDEP TARN ET GARONNE-LOT-SITE LOT : 127 QUAI EUGENE CAVAIGNAC CITE CAVAIGNAC
• DELEGATION TERRITORIALE DE CAHORS : 120 RUE DES CARMES

Justice

• MAISON D'ARRET DE CAHORS : 1 RUE DU CHATEAU DU ROI
• SCE PENITENTIAIRE INSERT PROBATION DU LOT : 83 RUE VICTOR HUGO
• TRIBUNAL DES AFFAIRES SECURITE SOCIALE : 338 QUAI DE REGOURD

Services du feu et de secours

• CENTRE DE SECOURS : 194 RUE HAUTESSERRE

Activités générales de sécurité sociale

• SERVICE MEDICAL DU LOT / CAHORS : 238 RUE HAUTESSERRE

Enseignement secondaire général

• LGT CLEMENT MAROT : 59 RUE DES AUGUSTINS

Enseignement secondaire technique ou professionnel

• CCI DU LOT POLE FORMATION : 94 RUE HAUTESSERRE
• CTRE FORMATION APPRENTIS DEP : RUE GEORGES SAND

Formation continue d'adultes

• ANTENNE DU LOT : 75 RUE ST GERY
• GRETA DU LOT : 273 AV HENRI MARTIN

Activités hospitalières

• HOPITAL DE JOUR ADULTES : QUAI DE LA VERRERIE

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• EHPAD RESIDENCE D'OLT : AV MAL DE LATTRE DE TASSIGNY PLAINE DU PAL

Hébergement social pour personnes âgées

• RESIDENCE AUTONOMIE DES PINS : AV MARYSE BASTIE

Hébergement social pour enfants en difficultés

• CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE : LES RAMONDIES 327 CHEMIN COMMUNAL DE BÉGOUX

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• CDE : 73 BD LEON GAMBETTA

Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

• CAHORS - CATHEDRALE ST ETIENNE : PL JEAN JACQUES CHAPOU

Activités des organisations patronales et consulaires

• ECOLE DES METIERS DU LOT : RUE ST AMBROISE
• CCI DU LOT : 107 QUAI EUGENE CAVAIGNAC

Coiffure

• LE RENDEZ-VOUS : 19 ALL FENELON