Bilan de Compétences à Argenteuil
AB Compétences vous propose
Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.
On vous propose ce choix de formules pour répondre à vos objectifs en termes de besoin, de disponibilité, de possibilité de financement, d’autonomie dans votre démarche.
Toutes ces formules ont pour objectif la construction de votre projet professionnel dans le cadre d’une évolution ou reconversion professionnelle .
Si vous utilisez le financement CPF il est nécessaire que vous m’appeliez au préalable pour que nous décidions ensemble de la formule la plus à même de vous convenir ainsi que la période pour effectuer ce bilan de compétences.
Pourquoi choisir AB Compétences
AB Compétences a décidé d’organiser ses bilans de compétences en visioconférence et à terme on s’aperçoit que cela offre davantage de confort et de souplesse.
Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.
- Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
- Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Argenteuil ?
- Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
- 0Contenu et déroulement du bilan de compétences
- Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Argenteuil ?
- Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
- Comment se préparer pour un Bilan de compétences
- Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?
Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.
Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.
Voici un échantillon de raisons qui pourraient vous pousser à faire un bilan de compétences :
- Vous avez perdu votre motivation dans votre métier ;
- Vous pensez que ce que vous faites est complètement inutile ;
- Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
- Vous vous sentez complètement déprimé et vous cherchez une solution pour en sortir ;
- Vous devez déménager et c'est peut-être pour vous l'occasion de changer de job ou voir le travail sous un autre angle ;
- Vous êtes confronté à une situation critique dans votre entreprise ;
- Vous avez envie de monter votre boite.
Toutefois il ne faut pas négliger cette étape importante avant de commencer qui consiste à se poser certaines questions avant de commencer :
- Quelles sont mes compétences ?
- Quels sont mes talents ?
- Quelle est ma personnalité, de quoi ai-je envie ?
- Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
- Comment trouver le métier qui me correspond ?
Le rôle du bilan de compétences est justement de faire l’inventaire de vos compétences et aptitudes, de vos principaux traits de personnalité, de ce qui suscite votre intérêt.
Ce travail d’investigation permet de sélectionner les métiers les plus aptes à vous convenir tout en vous proposant un plan d’action pour réussir pour votre reconversion ou évolution professionnelle.
Vous renseigner pour faire un bilan de compétences à Argenteuil ?
Il vous suffit de nous contacter pour que l'on vous explique comment procéder pour votre financement et ce qui vous conviendrez le mieux pour votre bilan de compétences.
Peu importe l’endroit où vous résidez, AB Compétences vous offre la simplicité avec un bilan de compétences 100% à distance. La tranquillité du chez soi sans la nuisance des temps de transport.
AB Compétences a aussi prévu une formule de bilan de compétences en groupe à Argenteuil pour permettre à certaines personnes de trouver plus facilement leurs propres solutions.
Quel est le moment idéal pour faire un bilan de compétences ?
Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.
Quoi qu’il en soit, que vous soyez au début de votre carrière ou futur retraité, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives en vous apportant un complément d’information sur vous-même.
0Contenu et déroulement du bilan de compétences
Le bilan de compétences est encadré par la loi et s’exécute selon un certain formalisme.
Sa durée ne peut excéder 24 heures pouvant s’étaler sur plusieurs semaines ou mois.
En premier lieu, un entretien préalable nous permet de vous expliquer comment se déroulera votre bilan de compétences en tenant compte de vos objectifs et contraintes, que cela se passe pendant votre temps de travail ou en dehors.
Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.
Le rôle de la phase préliminaire est :
- Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
- De définir la formule la plus adaptée pour répondre à ce besoin ;
- De prévoir avec le demandeur les modalités du déroulement du bilan.
Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :
- De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
- Puis de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
- On peut également d’élaborer une ou plusieurs alternatives pour ne pas être pris au dépourvu.
La phase de conclusion pour :
- De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
- Faire un recensement de toutes les actions nécessaires pour mener à terme son projet ;
- Statuer sur les principales actions et les différentes modalités du plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.
La dernière phase se conclue par la remise d’un document de synthèse vous donnant ainsi une vision pragmatique des actions à entreprendre pour finaliser votre projet professionnel.
Quelle est la moyenne de prix pour un bilan de compétences à Argenteuil ?
Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.
AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.
Les différentes façons de financer un Bilan de compétences ?
En fait cela dépend en partie de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais le CPF est de plus en plus accessible à une grande majorité de personnes.
Si vous avez la moindre hésitation contactez-moi pour que je puisse vous fournir toute l’information sur les possibilités de financement.
Comment se préparer pour un Bilan de compétences
Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.
Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.
Mais quelle que soit votre préparation, c’est le but de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour que nous puissions mettre en place les grandes lignes de votre projet professionnel..
Quels sont les bénéfices d’un Bilan de compétences ?
En premier lieu il vous aide à faire le point sur vos motivations profondes, vos réelles envies de changement puis il vous fait prendre conscience de vos capacités, de vos talents et compétences souvent ignorées de vous-même.
Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.
Il vous ouvre le champ des possibles sur les voies professionnelles en adéquation avec votre vraie personnalité.
Il vous permet de bien visualiser l'ensemble des vos atouts et compétences diverses tant professionnelles que personnelles pour vous donner pleine confiance en vos capacités.
Puis il vous offre une vision éclairée sur le marché de l’emploi en vous aidant à mieux cibler les secteurs d’activité pouvant vous convenir en utilisant des outils que le conseiller d’orientation met à votre disposition.
La synthèse et les conclusions d’un Bilan de compétences pourront différer selon le profil du bénéficiaire ou son projet professionnel :
- une personne en recherche d’emploi ;
- une personne souhaitant évoluer au sein de son entreprise ;
- ou encore une personne souhaitant faire le métier qui lui tenait à cœur quand elle était plus jeune.
Au vu de toutes ces possibilités et des caractéristiques du bilan de compétences, vous aurez compris que celui-ci peut permettre de solutionner bien des problèmes tout en renforçant votre confiance en vos capacités.
Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Argenteuil
Préparer votre entretien d'embauche à Argenteuil
Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.
Listes des entreprises pouvant embaucher à Argenteuil
Transformation du thé et du café
- BRULERIE MAN : 226 RTE DE CORMEILLES
Construction de maisons individuelles
- MAISONS FAMILIALES : 21 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER
Travaux de peinture et vitrerie
- RAHMANI : 66 AV DE STALINGRAD
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
- GAP : 88 AV DE STALINGRAD
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
- SOPHICHEL : 29 RUE JEAN POULMARCH
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
- LOGOPROM SA : 141 RUE MICHEL CARRE PARC DES ALGORITHMES-IMMEUBLE PLATON
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
- LE COMPTOIR SEIGNEURIE GAUTHIER : 8 RUE DANIELLE CASANOVA
Commerce d'alimentation générale
- LES QUATRE SAISONS : 79 RUE DE LA JUSTICE
Supermarchés
- CONTACT MARCHE : RUE DE LA FOSSE AUX LOUPS ZAC
Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
- MARCHE FRAIS GEANT : 5 RUE AMBROISE THOMAS
Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
- L'ENTREPOT DE LA GLISSE : 16 AV GENERAL DE GAULLE
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
- DU PAREIL AU MEME (DPAM) : 50 AV DU MARECHAL FOCH CC COTE SEINE
Autres commerces de détail spécialisés divers
- AUX TRESORS DES BAMBINS : 64 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER
Transports urbains et suburbains de voyageurs
- GARE ROUTIERE D ARGENTEUIL : 18 RUE JEAN POULMARCH 18-20
Services auxiliaires des transports terrestres
- VINCI PARK : 50 AV DU MARECHAL FOCH COTE SEINE
Hôtels et hébergement similaire
- CAMPANILLE : 1 RUE ARY SCHEFFER ANGLE BD HELOISE
Restauration traditionnelle
- CAFE BAR RESTAURANT LE SCHEFFER : 19 RUE ARY SCHEFFER
Restauration collective sous contrat
- SODEXHO FRANCE ENTREPRISES ADMINISTRAT : 20 RUE DES CHARRETIERS OTIS ZI DE LA GARE
Autres services de restauration n.c.a.
- RESTECO - LYCEE DES METIERS COGNACQ JAY : 20 RUE DE LA LIBERTE LYCEE METIERS COGNACQ JAY
- RESTECO COLLEGE ST JOSEPH ARGENTEUIL : 110 RUE DE MALCOUTURE
Contrôle technique automobile
- AUTO VISION : 72 AV JEAN JAURES 72-74
Administration publique générale
- MAIRIE : 12 BD LEON FEIX NUMEROS VOIE 12 ET 14
Enseignement primaire
- ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE PAULINE KERGOMARD : 12 RUE PARMENTIER
Enseignement post-secondaire non supérieur
- ANTENNE DE L'UNIVERSITE PARIS 13 NORD : 48 RUE ALFRED LABRIERE
Activités hospitalières
- CLINIQUE D'ORGEMONT : 48 RUE D ORGEMONT
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- KORIAN LE COTTAGE : 11 RUE JEAN BOUIN
Action sociale sans hébergement n.c.a.
- CCAS : 12 BD LEON FEIX
- CDE : 12 BD LEON FEIX
Services funéraires
- LE CARREFOUR DU FUNERAIRE : 94 BD JEAN ALLEMANE