Bilan de Compétences à Angoulême

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ce choix de formules de bilans de compétences permet à chacun de trouver la formation en adéquation avec ses exigences en termes de rapidité, de tarif ou de besoin d’accompagnement.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

Un simple appel pour me préciser votre besoin et vos disponibilités et vous pourrez très facilement valider votre bilan de compétences sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Avec AB Compétences, c’est la souplesse de la visioconférence, des tarifs adaptés à tous les budgets, un timing à votre convenance et des options permettant de répondre à toutes les situations.

Nous proposons plusieurs formules de bilan de compétences sur une gamme de prix adaptée à tous les budgets pour que chacun puisse se faire accompagner dans son projet professionnel.

1. Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
2. Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Angoulême ?
3. Quand puis-je faire un bilan de compétences ?
4. Présentation d’un Bilan de compétences ?
5. Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Angoulême ?
6. Le Bilan de Compétences peut il être financé ?
7. Comment se préparer pour un Bilan de compétences
8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de synthétiser ce qui nous représente sur le plan professionnel et personnel en soulignant nos compétences et motivations profondes.

Le résultat de cet inventaire nous permettra de mettre en place un projet professionnel réalise tenant compte de nos compétences, de nos envies et motivations pour nous guider vers une évolution ou une reconversion professionnelle.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

• Vous ne vous sentez plus à l’aise dans votre job ;
• Vous avez besoin de donner du sens à votre vie professionnelle ;
• Vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer dans votre activité professionnelle ;
• Vous vous sentez complètement déprimé et vous cherchez une solution pour en sortir ;
• Vous envisagez de changer de région et donc peut-être de travail ;
• Vous voulez anticiper un licenciement et ne pas vous retrouver sans solution ;
• Vous voulez vous mettre à votre compte.

Avant d’entreprendre la construction d’un projet professionnel à Angoulême il est primordial de se poser certaines questions :

• Quelles sont mes compétences ?
• Quelles sont mes aptitudes ?
• Quels sont mes goûts, mes envies enfin tout ce qui peut me motiver ou me plaire ?
• Est-il important à mes yeux de donner un sens à ce que je fais ?
• Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

Le Bilan de compétences est justement là pour solutionner toutes ces questions en faisant l’inventaire de vos aptitudes et talents, de vos compétences et aspects de votre personnalité.

Ce travail d’investigation permet de sélectionner les métiers les plus aptes à vous convenir tout en vous proposant un plan d’action pour réussir pour votre reconversion ou évolution professionnelle.

Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Angoulême ?

N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions vous conseiller dans vos choix de financement ou compléter votre information sur le Bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

AB Compétences propose également une formule de groupe à Angoulême pour votre bilan de compétences. C'est une solution qui peut apporter plus de facilités pour faire le point sur sa propre situation.

Quand puis-je faire un bilan de compétences ?

Vous choisissez le moment qui vous parait le plus opportun ou parfois selon un besoin particulier mais cela indépendamment de votre âge.

Quelles que soient vos motivations, le bilan de compétences est le bon réflexe car il vous propose de nouvelles options aux quelles vous n’auriez pas forcément pensé.

Présentation d’un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences obéit à un certain formalisme dicté par le code du travail.

D’une durée ne pouvant dépasser 24 heures le bilan de compétences peut être planifié sur une période pouvant aller de plusieurs semaines ou mois et cela adapté à votre besoin.

Un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs pour que l'on puisse vous proposer une formule adaptée à votre profil en tenant compte de vos contraintes et en nous adaptant à vos horaires que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

L’objectif de la phase préliminaire est :

• Définir la demande et les besoins du bénéficiaire ;
• De proposer une organisation du bilan en phase avec cette demande ;
• Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

• De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
• Puis de mesurer l'aspect réaliste de son projet professionnel pour s'assurer de sa faisabilité ;
• Il est également possible de prévoir une ou plusieurs solutions de secours.

Une phase de conclusion permettant de :

• De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ;
• Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

L’ensemble de ces trois phases est résumé dans un document de synthèse et de conclusion exprimant la manière dont vous pourrez atteindre vos objectifs.

 Quel est le tarif moyen d'un bilan de compétences à Angoulême ?

Le prix d’un bilan de compétences varie beaucoup d’une société à une autre mais l’on considère que la moyenne de prix pour un bilan de 24h se situe entre 1200 et 3000€ pour une moyenne à 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Le Bilan de Compétences peut il être financé ?

Le financement peut dépendre de votre statut (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais vous avez certainement la possibilité d’utiliser le CPF. Contactez-moi en cas de doute.

Quelle que soit votre situation n’hésitez pas à me contacter car je pourrai vous apporter toute l’information utile pour votre financement.

Comment se préparer pour un Bilan de compétences

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Cependant, il sera plus aisé de vous proposer un programme adapté si votre besoin est clairement exprimé.

Quoi qu’il en soit, c’est l’objectif de la phase préliminaire que de faire le point avec vous de vos différentes aspirations pour dessiner votre futur projet professionnel..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance de soi. En effet, le bilan de compétences implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de ses compétences.

Le bilan de compétences, c'est aussi des outils comme l'enquête métiers dont l'objectif sera de vous éclairer dans vos choix de métiers en vous aidant à mieux percevoir la réalité du terrain comme les conditions d'accès ou les besoins de formation et vous aider ainsi à construire un projet professionnel réaliste.

Le bilan de compétences vous liste tous les métiers qui vous conviendraient le mieux compte tenu de votre profil professionnel.

C'est un zoom sur vos potentiels, vos atouts et compétences qui va vous permettre de prendre en compte l'étendue de vos possibilités et vous faire gagner en confiance de vous-même.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les bénéfices tirés d’un bilan de compétences pourront être très différents selon la personne et le projet professionnel :

• un demandeur cherchant un emploi ;
• un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
• ou un individu souhaitant changer de métier.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Angoulême

Préparer votre entretien d'embauche à Angoulême

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

Listes des entreprises pouvant embaucher à Angoulême

Fonderie de fonte

• FONDERIE : RUE DE LA BRIGADE RAC ZI DE RABION

Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

• AUZIAL : 16 RUE ROBERT DOISNEAU ZE MA CAMPAGNE

Promotion immobilière d'autres bâtiments

• LEONARD-AMENAGEMENT-FONCIER : 210 RUE SAINT ROCH

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

• CGST SAVE : 126 BD DE BRETAGNE

Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

• DOMAINE DES VALOIS : 124 RUE DE SAINTES 125 -ROND PONT DE SAINT CYBARD

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

• COMPTOIR SEIGNEURIE - GAUTHIER : 118 BD DE BRETAGNE 118 A 122

Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

• CHOCOLATERIE LETUFFE : 5 AV PAUL DESFARGES CENTRE LECLERC

Commerce de détail d'autres équipements du foyer

• THEVENET MUSIC : 13 RUE D'AGUESSEAU

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

• BOUTIQUE VIRGULE : 7 RUE DES POSTES
• EDEN PARK : 21 RUE DES POSTES
• XY 66 : 66 RUE RENE GOSCINNY
• LOTHAIRE : 13 RUE DES POSTES
• PITCHOUNET : 52 RUE RENE GOSCINNY 52-54
• CONFETTI : 41 RUE RENE GOSCINNY

Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

• PHARMACIE : 49 RUE HERGE

Autres transports routiers de voyageurs

• TPC : RUE LOUIS PERGAUD ZONE DE GRELET

Restauration de type rapide

• LA CROISSANTERIE : 3 PL DU CHAMP DE MARS CENTRE COMMERCIAL
• LE TERMINUS : 1 PL DE LA GARE

Activités des agents et courtiers d'assurances

• SGCI : 5 RUE DE BEAULIEU

Location de logements

• LOGELIA CHARENTE : 10 IMP D'AUSTERLITZ

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

• CNRS UPR3346 PPRIME : 4 AV DE VARSOVIE IUT ANGOULEME - DEPARTEMENT FTC

Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

• PHOTIPLANS : 17 RUE DES LIGNES

Administration publique générale

• MAIRIE : 1 PL DE L'HOTEL DE VILLE

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE : RUE RAYMOND POINCARE CI ADM CHAMP DE MARS BAT B
• DD 16 CHARENTE : 8 RUE PERE JOSEPH WRESINSKI

Administration publique (tutelle) des activités économiques

• POLE EMPLOI ANGOULEME SAINT MARTIAL : 7 RUE JEAN FOUGERAT
• SIR POITOU CHARENTE : 46 RUE QUEBEC

Justice

• SCE PENITENTIAIRE INSERTION PROBATION DE CHARENTE : 20 RUE DES FRERES LUMIERE

Enseignement secondaire général

• GRETA : 5 RUE JULES MICHELET

Enseignement supérieur

• EMCA : 1 RUE DE LA CHARENTE
• EESI : 134 RUE DE BORDEAUX
• ANTENNE ESPE ANGOULEME : 7 RUE DE MONTMOREAU

Formation continue d'adultes

• ANTENNE DE CHARENTE : 30 RUE DENIS PAPIN

Hébergement social pour enfants en difficultés

• CTRE DEP ENFANCE L. CHAUVIN : 243 RUE DE CLERAC A SILLAC
• CENTRE EDUCATIF FERME ANGOULEME - UNITE EDUCATIVE : 69 RUE DE LA CHARITE

• UNITE EDUCATIVE DE MILIEU OUVERT DE ANGOULEME : 4 RUE PERE JOSEPH WRESINSKI IMMEUBLE LE MANAGER

Action sociale sans hébergement n.c.a.

• DIRECTION SOLIDARITE CHARENTE : 15 BD JEAN MOULIN

Gestion des bibliothèques et des archives

• CER-SNCF D'ANGOULEME : 4 AV GAMBETTA

Activités des organisations patronales et consulaires

• CCIT ANGOULEME : 27 PL BOUILLAUD

Réparation d'autres biens personnels et domestiques

• QUICK SERVICES : 18 PL DE L'HOTEL DE VILLE

Blanchisserie-teinturerie de détail

• LAVOMATIQUE : 142 AV DU GENERAL DE GAULLE