Bilan de compétences à Alès

Bilan de Compétences à Alès

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

Ceci afin de permettre de choisir selon vos impétatifs de temps, de budget, ou fonction des objectifs que vous sous êtes fixés.

Quelle que soit la formule choisie vous pourrez mettre en oeuvre un vrai projet professionnel que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

Vous me téléphonez et nous choisissons la formule la plus adaptée à votre besoin tout en arrêtant les dates de début et de fin de votre bilan de compétences pour une validation simplifiée sur moncompteformation.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nos tarifs sont calculés pour permettre à tous les publics et notamment les jeunes actifs de financer leur bilan de compétences à 100% avec le CPF.

  1. Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?
  2. Comment faire un bilan de compétences à Alès ?
  3. A quel moment faire un bilan de compétences ?
  4. Comment se déroule un Bilan de compétences ?
  5. Combien coûte un bilan de compétences à Alès ?
  6. Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?
  7. Conseils avant un bilan de compétences
  8. Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Est-ce utile de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Il a pour objectif la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable permettant d’envisager sereinement une évolution professionnelle ou un changement de métier dans le cadre d’une reconversion tout en tenant compte du marché du travail.

Les raisons de faire un bilan de compétences peuvent être multiples comme :

  • Vous avez envie de changer d’air ;
  • Vous vous demandez à quoi sert ce que vous faites ;
  • Vous pensez ne plus avoir rien à apprendre à votre stade ;
  • Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
  • Vous aimeriez aller habiter ailleurs mais comment faire ;
  • Vous voulez anticiper un licenciement et ne pas vous retrouver sans solution ;
  • Vous voulez tenter l’aventure et créer votre société.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Avant tout il est judicieux de faire une pause pour s’interroger sur ses motivations et ses besoins :

  • Quelle est mon expérience ?
  • Quelles sont mes aptitudes ?
  • Qu’est ce qui me motive, qui me plait, qu’est que j’aimerais faire ?
  • Est-ce important pour moi de donner du sens à mon travail?
  • Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

Voilà le genre de questions auxquelles le Bilan de compétences peut répondre et ainsi vous aider à mieux construire votre projet professionnel.

Le but de cette investigation est de proposer les métiers les plus susceptibles de vous convenir ainsi qu’un plan d’action pour atteindre vos objectifs.

contactez nous

Comment faire un bilan de compétences à Alès ?

Contactez-nous pour que nous puissions vous conseiller sur le mode de financement et ce que vous pouvez attendre d’un bilan de compétences.

Peu importe où vous habitez, AB Compétences a conçu ses bilans de compétences pour qu’ils puissent être réalisés à distance via la visioconférence. Cela permet une plus grande souplesse dans la gestion des rendez-vous et davantage de confort pour l’utilisateur.

Une formule de groupe est aussi possible à Alès, celle-ci apporte en plus la dynamique du groupe qui aide parfois plus facilement à trouver ses solutions.

A quel moment faire un bilan de compétences ?

C’est à votre convenance, selon votre besoin ou si une raison particulière vous y incite mais peu importe votre âge.

Quelles que soient vos motivations, le bilan de compétences est le bon réflexe car il vous propose de nouvelles options aux quelles vous n’auriez pas forcément pensé.

Comment se déroule un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est régit par la loi qui formalise le cadre de sa mise œuvre.

D’une durée ne pouvant dépasser 24 heures le bilan de compétences peut être planifié sur une période pouvant aller de plusieurs semaines ou mois et cela adapté à votre besoin.

Tout commence par un entretien préalable qui va nous permettre de vous tracer les grandes lignes de votre bilan de compétences en considérant différents critères comme vos objectif, le fait de le faire sur votre temps de travail ou en dehors.

Le bilan de compétences est divisé en trois phases d’une durée adaptée au besoin de la personne.

Le but de la phase préliminaire est :

  • D’analyser le besoin et la situation du client ;
  • De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire ;
  • De fixer avec le bénéficiaire les grandes lignes de ce bilan.

Une phase d’investigation permettant au demandeur de :

  • De faire le point sur ses motivations, ses besoins et ainsi mieux se comprendre son envie de changement ;
  • Et pour finir, de vérifier en détail le contenu de son projet professionnel pour en mesurer sa pertinence et son côté réalisable ;
  • Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

Une phase de conclusion permettant de :

  • De pouvoir synthétiser l'ensemble des résultats obtenus pour mettre en place un plan d'action réaliste ;
  • Recenser toutes les actions indispensables pour la bonne réalisation de son projet ;
  • Définir un plan d'action stratégique pour la mise en œuvre du projet professionnel.

La conclusion de ce bilan de compétences est formalisée par un document de synthèse rappelant l’ensemble des étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

 Combien coûte un bilan de compétences à Alès ?

Les prix sont extrêmement variables car la gamme de prix peut aller de 500 à 4500€ mais pour des durées différentes.

AB Compétences propose plusieurs formules qui permettent de faire un bilan de compétences à des prix en dessous de la moyenne tout en offrant un service complet et de qualité comme en témoignent les notes sur Moncompteformation.

 Le Bilan de compétences peut il être gratuit ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Le financement du Bilan de compétences peut parfois être difficile à comprendre selon votre statut alors n’hésitez à me contacter pour que je puisse vous assister.

Conseils avant un bilan de compétences

En principe rien n’est prévu pour se préparer à faire un Bilan un bilan de compétences.

Cependant on peut concevoir qu’il sera plus facile de planifier votre projet si vous pouvez exprimer clairement votre besoin.

Mais rassurez vous, cela fait partie de la phase préliminaire que de vous poser les bonnes questions pour faire le plan de votre futur projet professionnel..

Les multiples bénéfices d’un Bilan de compétences

Il permet dans un premier temps de bien prendre conscience de ses vraies motivations, de ses talents et compétences pour avoir une vision vraiment objective de ses besoins et capacités professionnelles.

Parmi les points forts du Bilan de compétences on peut aussi souligner le rôle important de l'enquête métier qui, en vous aidant à mieux connaitre un secteur d'activités, la réalité du terrain et ses débouchés, vous aidera à mettre en place un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

Il fait mesurer toute l'étendue de vos capacités, de vos valeurs et atouts que ce soit sur les plans professionnel ou personnel pour vous faire gagner en estime de vous-même et ainsi vous aider à réaliser votre projet.

Il offre également la possibilité de mieux découvrir le marché du travail, ses contraintes, des possibilités parfois méconnues grâce à des outils que le conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Evidemment les résultats attendus sont fonction du projet professionnel et varient selon le demandeur :

  • une personne en recherche d’emploi ;
  • une personne en quête d’une reconnaissance pour progresser ;
  • ou encore quelqu’un voulant découvrir une autre activité professionnelle.

Cet échantillon de situations et ce bref aperçu des atouts du bilan de compétences vous permettent de comprendre que celui-ci peut vous aider dans votre projet professionnel tout en vous confortant dans vos acquis et compétences.

Faire un bilan de compétences à Alès pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Alès

Préparer votre entretien d'embauche à Alès

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Alès

Fabrication de carton ondulé

  • TOUT EMBAL : 345 IMP DE ST ALBAN AV DE CROUPILLAC

Fabrication de portes et fenêtres en métal

  • MIROITERIE BASTIDE ROURE : 9 CHE DES DEUX MAS

Construction de véhicules automobiles

  • E2R : 131 IMP DES PALMIERS BAT E PIST OASIS

Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

  • SELF LAVERIE 7-7 : 47 AV VINCENT D INDY ZI DE CROUPILLAC

Captage, traitement et distribution d'eau

  • REGIE EAU : 2 RUE MICHELET BATIMENT ATOME

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

  • SAVE : 2 IMP JEAN BAPTISTE LULLI

Travaux de menuiserie bois et PVC

  • STE D'EXPLOITATION DES ETS FIOL : 1196 RTE D UZES

Travaux d'étanchéification

  • S.T.I.M. : 37 AV VINCENT D INDY

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

  • BMW : CHE DE LA TOURTUGUE ROCADE EST

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

  • MULTI SERVICES MECANIQUE : 11 IMP DES CAPUCINES

Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux

  • VALIKA : 212 RUE FRANCIS DE PRESSENSE

Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

  • BOUTIQUE ESSIX : 6 RUE D AVEJAN

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

  • BOULANGER : QUAI DU MAS D HOURS
  • SONEPAR CONNECT - NICE OUEST : 4 AV GEN DE GAULLE

Commerce de détail d'autres équipements du foyer

  • DECOR DISCOUNT : LARNAC LES MALADRERIES

Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

  • ROMANET SPORT : 591 QUAI DU MAS D HOURS
  • LE SEIZE : 591 QUAI DU MAS D HOURS

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

  • FABIO LUCCI : 470 AV OLIVIER DE SERRES L-DIT BASSE PRAIRIE CENTRE
  • GEMO : CHE DES SPORTS BASSE PRAIRIE

Commerce de détail de la chaussure

  • WALKER POUR CARNABY : 14 RUE JEAN CASTAGNO

Entreposage et stockage non frigorifique

  • E. LECLERC DRIVE : 72 AV JEAN PHILIPPE RAMEAU

Restauration traditionnelle

  • LES P'TITES MARMITES : 4 RUE DES MOURGUES
  • LE MANDAJORS : 17 RUE MANDAJORS
  • L'ATELIER 2 MARIE : 8 PL GABRIEL PERI

Édition de journaux

  • LA MARSEILLAISE : 32 RUE DE BEAUTEVILLE

Contrôle technique automobile

  • AUTOSUR : CHE DES DUPINES BASSES PRAIRIE NORD

Activités des agences de travail temporaire

  • START PEOPLE MASE : QUAI DU 11 NOVEMBRE 1918

Administration publique générale

  • MAIRIE : PL DE L HOTEL DE VILLE

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

  • CIRCONSCRIP 1ER DEGRE IEN ALES II : 13 RUE PASTEUR
  • CIRCONSCRIP 1ER DEGRE IEN ALES 1 : 13 RUE PASTEUR

Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • POLE EMPLOI ALES GARDON : 5 AV JEAN BAPTISTE DUMAS ALES GARDON
  • UNITE INTERDEPARTEMENTALE GARD-LOZERE-SITE GARD : 6 AV DE CLAVIERES
  • POLE EMPLOI ALES AVENE : 29 CHE DES DEUX MAS PISTE OASIS 4

Activités générales de sécurité sociale

  • ANGDM ACTIVITE SANITAIRE ET SOCIALE CENTRE D ALES : 2 RUE JULES CAZOT
  • ACTION SANITAIRE ET SOCIALE CENTRE DE ALES : 14 RUE SOUBEYRANNE
  • SERVICE MEDICAL DU GARD/ALES : 10 QUAI BOISSIER DE SAUVAGES

Distribution sociale de revenus

  • CCFC DPA CET AFCI CEVENNES : 25 BD GAMBETTA

Enseignement secondaire technique ou professionnel

  • CCI SUD FORMATION CFA LR - ALES : 270 QUAI DES PRES RASCLAUX

Enseignement supérieur

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES D'ALES : 6 AV DE CLAVIERES

Formation continue d'adultes

  • CCIT GARD SUD FORMATION ALES : 270 QUAI DES PRES RASCLAUX

Activités hospitalières

  • AIDER ALES : 414 CHE DES POTENCES

Action sociale sans hébergement n.c.a.

  • ACCUEIL DE JOUR LES PICHOLINES : 5 RUE BARONNIE MAISON DES SOLIDARITES

Activités des organisations patronales et consulaires

  • MESS DES OFFICIERS : 75 IMP DES PALMIERS P.I.S.T OASIS
  • CCIT GARD DELEGATION ALES : 1675 CHE DE TRESPEAUX

Services funéraires

  • NALLE : AV DU DR JEAN GOUBERT