Transition écologique : énergie, rénovation & économie circulaire

Décarbonation, efficacité énergétique, énergies renouvelables (ENR), mobilité bas-carbone… Les besoins explosent dans le bâtiment, l’industrie et la logistique. Voici les opportunités d’emploi, les compétences recherchées et les parcours de formation pour accélérer votre transition professionnelle.

Pourquoi ça recrute maintenant

Réglementations (RE2020, décrets tertiaire, CSRD, ZFE) qui imposent sobriété & reporting.
Coûts de l’énergie : sobriété, pilotage et autoproduction deviennent stratégiques.
Objectifs climatiques publics & privés → plans d’investissements pluriannuels.
Relocalisation industrielle : besoin d’ingénierie bas-carbone & d’opérateurs qualifiés.
Économie circulaire : réemploi, réparation, seconde vie et fin de vie des produits.

Secteurs & chantiers prioritaires

Bâtiment & rénovation énergétique

Isolation, enveloppe thermique, CVC, pilotage GTB/GTC.
Rénovation globale, audits énergétiques, financement & montage de dossiers.

Industrie décarbonée

Electrification des procédés, récupération de chaleur fatale, efficacité des moteurs.
Mesure & data énergie, monitoring temps réel, plans de performance énergétique (PPE).

Logistique & mobilité bas-carbone

Optimisation des flux, mutualisation, dernière mile sobre.
Electrique, H2, biogaz : infrastructures de recharge, sécurité, maintenance.

Économie circulaire

Éco-conception, ACV, recyclabilité & réemploi.
Collecte, tri, traçabilité des matières, achats responsables.

Compétences clés recherchées

Thermique & énergétique : bilans, simulations, dimensionnement ENR.
Réglementaire : veille, conformité, certifications (ISO 50001, 14001).
Data & pilotage : capteurs, BMS/GTB, tableaux de bord, KPI carbone.
Gestion de projet : chiffrage, planning, achats, suivi chantier.
Éco-conception & ACV : évaluation d’impacts, étiquetage, éco-design.
Soft skills : conduite du changement, pédagogie, coordination multi-acteurs.

Métiers qui recrutent (échantillon)

Conseiller·ère en rénovation / Chargé·e d’audit énergétique
Technicien·ne CVC / Frigoriste / Metteur·se au point
Chef·fe de projet ENR (solaire, bois-énergie, géothermie)
Energy manager / Ingénieur·e efficacité énergétique
Responsable économie circulaire / Acheteur·se responsable
Chargé·e de mobilité durable / Exploitant·e IRVE
Analyste ACV / Spécialiste éco-conception
Coordinateur·rice décarbonation industrielle

Ces intitulés varient selon les entreprises (PME, ETI, grands groupes, collectivités).

Formations & certifications

Courtes (1–5 jours) : audit énergétique bâtiment/industrie, GTB, IRVE, ACV, achats responsables.
Certifiantes : référent énergie, chef·fe de projet ENR, manager QSE, analyste ACV.
Titres & diplômes : BTS FED, BUT GTE, licences pro ENR/éco-conception, masters énergie/climat.
Passerelles depuis BTP, maintenance, supply chain, QSE, achats, data/IT.

Financer sa montée en compétences

CPF (salariés & demandeurs d’emploi) pour bilans et formations éligibles.
OPCO & plan de développement des compétences (entreprises).
Transitions Pro (reconversion), aides régionales et dispositifs sectoriels.

Se faire accompagner pour réussir

Un bilan de compétences ciblé « transition écologique » permet de cartographier vos acquis, d’identifier un projet réaliste (métier/certification) et de bâtir un plan d’action formation-emploi (mobilités internes, VAE, passerelles).

Diagnostic des compétences & motivations (tests, RIASEC, entretien expert).
Match avec les métiers en tension & exigences certifiantes.
Feuille de route : étapes, calendrier, financement, candidatures.

Parler de mon projet « transition écologique »

FAQ – Transition écologique & emploi

1) Je viens du BTP/travaux neufs : comment basculer vers la rénovation performante ?

Valorisez vos compétences chantier (planification, sécurité, relation sous-traitants) et ciblez une certification courte en audit/rénovation globale + une mise à niveau réglementaire RE2020/DTU. Les postes de chef de chantier rénovation et chargé·e de travaux CVC recrutent fortement.

2) Je suis data/IT : où sont les opportunités « green data » ?

GTB/BMS, monitoring énergétique, tableaux de bord carbone, optimisation des procédés, smart-grid, géolocalisation logistique bas-carbone. Montez en compétences sur les standards (Modbus, BACnet, OPC UA) et la visualisation des KPI énergie/carbone.

3) Quelles compétences transverses accélèrent l’employabilité ?

Gestion de projet, achats responsables, conduite du changement, sécurité, et une capacité à traduire les gains énergie/carbone en ROI mesurable.

4) Économie circulaire : faut-il une ACV pour tous les postes ?

Non. L’ACV est clé pour les fonctions design/ingénierie/achats. Pour l’exploitation et la logistique, ciblez d’abord traçabilité, tri, réemploi, indicateurs de circularité et conformité réglementaire.